? 美國時間10月13、14號,常春藤賓夕法尼亞大學舉辦了第二屆中美教育峰會,正逢教育集團CEO杜總一行來到美國考察學校,得知此消息后,決定參加,并希望能與賓大教育學院商議進一步合作,以及在賓夕法尼亞大學開啟集團海外招聘的第一步。

教育集團CEO杜總與巴川校友交流聚餐
10月12日
地點:賓大教育學院會議室211
10月12號下午,杜總與賓夕法尼亞大學國際教育項目主管(IEDP),聯合國教科文組織文化發展部主席,賓大教育學院資深教授Daniel Wagner教授在賓大進行了會面。在此次見面之前,我在前期的溝通中跟Wagner教授介紹了新鷗鵬集團和學校的情況,并表達了想要以“賓大牽手小班”這個項目為基礎來延伸我們與賓大教育學院的合作,Wagner教授表示非常有興趣并安排了此次的會議。我們在會議中與Wagner教授和他的學生們共同討論了可能的合作模式,包括以巴川為據點開展研究,通過高校建立推進教育公平的項目研究。
賓夕法尼亞大學教育學院Wagner教授
10月13日
地點:沃頓商學院
第二屆賓大中美教育峰會
13號我們共同參加了賓大中美教育峰會,聆聽到包括好未來,VIPKID,美麗中國等各個教育組織或企業分享了他們最新的教育產品和相應的教育理念。感受到教育行業里潛移默化中發生的各種改變,感受到教育行業蓬勃的發展前景,作為學校,也必須時時刻刻保持提升創新的活力。
10月14日
地點:沃頓商學院
14號上午在WeTalk 創新教育項目分享的環節,我在會上分享了“賓大牽手小班”這個項目的五年故事,同時看到了有那么多教育同行在不同的方向上努力輸出教育的價值,展現教育的美好,作為教育者,深感幸運,也深感責任 。
唐雅月老師在峰會上分享
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(賓大牽手小班:這個項目起源于我在賓大讀書時開啟的創新教育實踐項目。每年從賓大教育學院招募碩士及博士生進駐巴川小班及巴川系學校進行為期兩周的教育創新實踐,從2014年起,至今已連續開展五年,為超過20名教育學院學生提供了深度進入真實學校環境中做教育創新的機會,為超過1500名巴川中學的在校學生提供了展示課堂,工作坊,講座等各種形式的教育活動和交流。)
10月14日
地點:賓大藝術活動中心Arch ?
在招聘會上與應聘者交流
在峰會舉辦的綜合招聘會上,與巴川量子中學副校長張航天一起接受求職者的咨詢,為他們解答關于職場的問題,現場收到超過50份簡歷。作為招聘助理的巴川校友王苗同學坦言,感受真實的職場招聘,很興奮,也很緊張。
10月14日
地點:賓大Education Commons 會議室221
新鷗鵬教育集團CEO杜總與賓大及紐大學生面試交流
這場面試交流會的定位,相比面試,更偏向交流。在開始之前的討論中,杜總也強調在臨場無準備的交流中,其實水平能力如何更能判斷。在與有求職意向的賓大及紐大學生交流過程中,我們從回顧成長過程中父母對自己的教育方式開始聊起,到分享教育思考,再到杜總提問“費城有多少鋼琴調音師”來考察應聘者的解決問題的邏輯思維方式。最后杜總還與教育學院學生分享了如何選擇職業的“賽車--賽道--賽車手”的經驗之談。整個交流持續了2個半小時,這不僅是應聘者與招聘方的交流,更是一場教育學院學生與職業教育人的對話。第一次海外招聘的嘗試讓我們意識到海外招聘已成為教育行業爭取優秀人才的必爭先機,了解到海外優秀人才真實的職場需求和愿景。結束后,杜總帶領我們一起討論如何提升海外招聘甚至整個教育集團招聘的質量和效率,以達到招攬人才的最佳效果。
到此,此次賓大之行所有安排的行程完成。但我并不想把這篇文章寫成一篇普通的新聞匯報稿,因為這次全程由我負責安排,所以更希望將背后的東西展示給大家看。
這次行程是意外的,從我告知杜總到他決定來參加峰會開始,離峰會只有幾天的時間。我開始安排所有的行程,從緊急聯系主辦方準備招聘會,到研究教授科研興趣反復修改發給教授的郵件內容,每一件事在巨大的時間壓力下變得更具挑戰。除了我,行程中每一個人都在做著各種的努力來保障最好的效果。我和張sir在紐約匯合的第一天就在酒店大堂各自拿著電腦反復推敲海報和宣傳冊內容直到半夜,調侃到,他不用倒時差,因為工作起來自動同步北京時間。為了能跟教授見面,杜總幾次修改行程,從紐約提前趕到費城,以求見面聊合作達到最好的效果。為了參加峰會,有校友坐5個小時火車,有校友5點鐘起床積極奔赴會場。除此之外,在前期準備招聘會資料的過程中還發生了一個小故事,令人觸動,我想與大家分享。
我在前往紐約與杜總一行匯合之前和SC先生說好,他幫我在華盛頓打印好所有資料帶到費城,我們星期五中午在費城匯合。盡管把資料拷到FedEx時已經跟店員交待得很清楚,但晚上8點拿回家發現兩張海報還是出了錯,本應是兩張不一樣,卻打印成了相同的兩張。打電話與打印店溝通時,店里回復,會幫助重打,但已經下班,所以只能等第二天。但第二天一早SC先生就得開車去往費城,我們商量那只能到費城解決。
但晚上11點,SC先生接到一個電話,是FedEx的一位工作人員,她說:“你剛才來取海報的時候我只看見你離開的背影,感覺是個年輕人,所以就打電話試一下,想著年輕人應該不會睡得很早。如果你住得近的話,我今天回店里加班馬上幫你重新打印,待會兒你就可以到店里來取。”
去到店里,才看到是一位老奶奶,她的腿很明顯地受傷行動不便,整個店里只有她一個人,來來回回地在機器上操作。為了不再出錯, 老奶奶把兩張海報各再打印了一份 。當問到她為什么要打這個電話,并去加班解決這個事時,老奶奶一邊裁剪海報一邊跟SC先生閑聊說,你下午來店里交付資料的時候我不在,是我同事接待的,但海報確實是我打印的,我不認識中文,沒分辨出來區別所以出了錯。但如果自己不盡力地去補救自己本應做好的工作,那么到第二天,總會有別人的工作會因此受影響,或許是你的顧客,或許是你的同事。Your work i